Objectif 2015

2015 est dans toutes les têtes et devrait en théorie constituer la date butoir pour rendre les espaces publics, la voirie, les transports, les bâtiments, les TIC et l’emploi accessibles aux personnes handicapées. En théorie, car dans la pratique le mot « accessibilité » est devenu la hantise de beaucoup d’élus confrontés à un chantier gigantesque et… coûteux (17 milliards d’euros pour les seuls ERP appartenant aux collectivités). A tel point que l’Association des maires de France (AMF) a demandé – en vain pour l’instant – à l’Etat un allégement des normes d’accessibilité et, à tout le moins, un allongement du délai d’application de la loi. Tandis que plusieurs parlementaires tentent régulièrement, et par voies d’amendements, de faire voter des dérogations à l’application de la loi.
Nonobstant les difficultés réglementaires, techniques et financières du chantier, nombre de collectivités ont pris la problématique à bras-le-corps, conscientes que l’accessibilité répondra aux besoins de tous : personnes âgées, parents avec une poussette, blessés temporaires… Elles ont engagé, parfois à l’échelle intercommunale pour mutualiser les coûts, un plan d’actions thématiques assorti d’une programmation et d’un financement pluriannuel en prenant en compte tous les types de handicap. L’Etat – qui n’a prévu aucune aide financière aux communes – leur apporte parfois conseils méthodologiques et expertise.

Xavier Brivet et Philippe Pottiée-Sperry
rédacteurs en chef du Courrier des maires
et de la Gazette Santé-Social

Consultez également les documents suivants pour en savoir plus :

Brèves d’actualité

Le Maire et le Handicap : 50 questions

L’accès « à tout pour tous ». Tel est le mot d’ordre induit par la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des per sonnes handicapées. Tous les aspects de la vie dans la cité y sont pris en compte : le cadre bâti, les transports, la voirie, l’école, l’entreprise, l’emploi, l’administration, le sport, la culture, les loisirs… Le maire est en première ligne pour relever le défi de l’accessibilité.

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Liens utiles

  • www.fiphfp.fr

    Le site internet du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) permet à l’employeur public de suivre l’actualité du Fonds, d’accéder à sa déclaration et à ses demandes de fi nancement.

  • http://handicap.emploipublic.fr

    Tout ce qu’il faut savoir sur le handicap et le recrutement dans la fonction publique et les offres d’emploi.

  • www.certu.fr

    Le Centre d’études sur les réseaux, les transports, l’urbanisme et les constructions publiques (Certu) est chargé de conduire des études techniques pour le compte de l’État ou au bénéfi ce des collectivités locales.

  • www.tourisme-handicaps.org

    L’association promeut une meilleure accessibilité des sites touristiques, notamment par l’attribution de son label décliné en quatre handicaps : moteur, mental, auditif, visuel.

  • www.cnfpt.fr

    Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a signé des conventions cadres avec la délégation interministérielle aux Personnes handicapées, le FIPHFP, et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA).

  • http://references.modernisation.gouv.fr

    Présentation du référentiel général d’accessibilité pour les administrations (RGAA) pour la mise en accessibilités des sites internet publics.

  • www.solidarite.gouv.fr/espaces,770/handicap,775/

    Sous l’égide du ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale, ce site permet de suivre l’actualité « politique » du handicap.

  • www.developpement-durable.gouv.fr/-Accessibilite-.html

    La vocation de la Délégation ministérielle à l’accessibilité (DMA) est de coordonner les actions du ministère du Développement durable dans les différents domaines concernés par l’accessibilité.

Ressources documentaires

à lire

  • L’emploi des personnes handicapées

    De la reconnaissance du statut de travailleur handicapé aux modalités d’emploi en milieu ordinaire de travail, des conditions d’accès et d’emploi dans la fonction publique au nouveau contrat unique d’insertion (CUI), ce guide du ministère du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité propose une présentation détaillée de tous les dispositifs en faveur de l’emploi des personnes handicapées (3e édition 2010, La Documentation française).

  • Handicap et construction

    Ce guide de Louis-Pierre Grosbois permet à tous les professionnels de concevoir, réaliser et aménager des bâtiments accessibles à tous. Il fait autorité depuis 30 ans. Largement enrichie et actualisée, cette 9e édition (Le Moniteur 2010) tient compte de la publication des tout derniers textes officiels.
    www.editionsdumoniteur.fr

  • Guide du handicap à l’usage des collectivités territoriales

    Edité à 100 000 exemplaires, fin 2008, par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), ce guide de 130 pages s‘adresse aux élus et aux fonctionnaires territoriaux : état des lieux général, aperçu de l’emploi des agents handicapés et essentiel de ce qu’il faut savoir sur l’accessibilité des lieux publics.
    Pour commander ce guide (gratuit) : franck.morville@cnfpt.fr

à télécharger

  • Guide pratique de l’accessibilité (handicap mental)

    Ce Guide de l’Unapei indique les actions à engager pour pouvoir apposer le pictogramme S3A. Il liste et explique les recommandations à suivre pour rendre accessibles lieux, services et produits aux personnes handicapées mentales. Certaines préconisations sont destinées à tout type de structures, d’autres sont ciblées en fonction des activités des acteurs concernés (transports, établissements culturels, commerces…).
    www.unapei.org/IMG/pdf/GuidePratiqueAccessibilite.pdf

  • Guide Handicap et accessibilité

    La Gazette Santé-Social et l’Association des Paralysés de France (APF) ont élaboré un guide pratique « Handicap et accessibilité » qui définit de façon pédagogique et concrète les obligations à mettre en oeuvre au niveau départemental, communal et intercommunal. Pour commander ce guide (gratuit)
    En savoir plus

  • Rapport national des Journées territoriales de l’accessibilité 2010

    Les comptes rendus adressés par chaque préfet ont relaté la richesse de ces échanges et débats. Leur analyse a permis la rédaction d’une synthèse nationale.
    www.developpement-durable.gouv.fr/Le-rapportnational-des-Journees.html

  • Equipements culturels et handicap mental

    Ce guide, publié par le ministère de la Culture et de la communication, cible lui aussi ce public mal connu des collectivités, et son intérêt dépasse largement les seuls établissements culturels. Il présente les personnes en situation de handicap mental et leurs spécifi cités, le cadre bâti et les règles à respecter, l’offre culturelle, la formation des personnels…
    www.culture.gouv.fr/handicap/pdf/handicapmental2010.pdf

  • Les besoins des personnes défi cientes visuelles

    La Confédération française pour la promotion sociale des aveugles et amblyopes (CFPSAA) a pour objectif de faire des propositions aux organismes publics pour améliorer les éplacements des personnes déficientes visuelles. Elle publie deux recueils de leurs besoins – voirie / cadre de bâti et transports – qui fourmillent de conseils pratiques.
    www.cfpsaa.fr/accessibilite/

  • Accessibilité, aménagement durable, développement durable

    Il s’agit là des actes d’un colloque organisé en mai 2010 par le Groupement des autorités responsables de transports (Gart) et l’Association des paralysés de France (APF), avec débats sur les notions de handicap et d’accessibilité, présentation du paysage institutionnel et bonnes pratiques.
    www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/GART_APF_Colloque_Accessibilite_Amenagement_durable_Develo ppement_durable.pdf

  • des habitations
  • un homme pousse une femme en fauteuil
  • un pont, une ecluse et des passants
  • le clochet d'une eglise

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